Vill de veta vad facket kan hjälpa just dig med? Klicka här
Lars-Robert Nordin, 41, jobbar sedan tre år som sommelier och servitör hos en av Stockholms största restaurang- och nattklubbsmagnater. Han har varit i branschen i sexton år och känner väl till dess struliga rykte, med osäkra anställningar, timlöner, fusk och mycket svartjobbande. Däremot trodde han inte att det gällde hans egen arbetsplats.

– Eftersom min arbetsgivare är en av Stockholms största kunde jag aldrig tro att de gjorde så många fel. Men där misstog jag mig, säger han.

Ingen löneförhöjning på tre år

Lars-Robert Nordin hade på pappret en heltidstjänst. I praktiken jobbade han dock betydligt färre timmar än så, mot sin vilja. Han tröttnade och vände sig till Hotell och Restaurangfacket.

– Facket kunde konstatera att jag inte hade fått jobba de antal timmar jag hade rätt till och att jag på grund av detta hade rätt till den uteblivna ersättningen retroaktivt. Dessutom uppmärksammade de att jag heller inte hade fått löneförhöjning sedan jag började, trots att en sådan ska till varje år enligt avtal.

Fler tusenlappar i plånboken

Han ångrar inte att han vände sig till facket.

– Jag hade aldrig fått rätt annars. Utan dem hade jag inte ens känt till vad jag hade rätt till. Jag fick timmarna – och dessutom många tusenlappar mer i lön, säger han och fortsätter:

– När jag ringde facket ville jag bara ha mina heltidstimmar, för det är svårt att leva på 23 timmar i veckan. Jag hade ingen aning om att min arbetsgivare bröt mot både kollektivavtal och arbetstidsavtal, eller att de lurade mig. Och säkert många fler.
Inte med i facket? Bli medlem här

Lars-Roberts samtal kan gynna fler

Att Lars-Robert ringde det där samtalet till sitt fackförbund kan nu komma att gynna fler.
Hotell och Restaurangfacket kunde nämligen konstatera att det rådde även andra problem på hans arbetsplats, såsom dålig arbetsmiljö, brist på raster etcetera. Därför kommer de nu att skicka ut ett regionalt skyddsombud som i detalj ska kontrollera hur företaget följer kollektivavtalet.

– Det är så många på min arbetsplats som slutat för att de inte orkat ta den här striden. Jag hoppas att det blir förändring nu. Fler borde ta hjälp av sitt fackförbund, det är väldigt skönt att få det stödet. Jobbar du inom hotell/bar/restaurang eller nattklubb? Klicka här

Kan hjälpa till med mycket

Kaj Sandholm är ombudsman på Hotell och Restaurangfacket.
 

Vad är fackets uppgift?

– Vi ska förhandla och upprätthålla våra kollektivavtal. Om vi märker att någon inte följer det som står där kan vi stämma dem för kollektivavtalsbrott. När vi hotar med det brukar företag rätta in sig i ledet. Gör de inte det kan de dömas till skadestånd.
 

När kan man få hjälp av facket?

– En vanlig anledning är om företaget man jobbar för gör något man tror inte stämmer överens med lagar och avtal. Det rör ofta arbetsrättsliga frågor som semesterersättning, lön, brist på eller felaktigt anställningsbevis, för få timmar, ob-tillägg och övertidsersättning.
Du vänder dig till oss, vi förhandlar sedan med din arbetsgivare. Lyckas vi inte lokalt driver vi det vidare, ändå till domstol om så behövs och då står vi för kostnaderna.
Osäker på om facket är något för dig? Klicka här